Тел.:+7 (495) 748-02-99
Факс:+7 (499) 262-12-25
Email:post@mik-inform.ru
Комплексная автоматизация учреждений и предприятий
Комплексная автоматизация учреждений и предприятий
 
Тел.:+7 (499) 262-49-66
Факс:+7 (495) 984-67-61
Email:
bgu.post@mik-inform.ru

1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8

Продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» – это мощный инструмент для комплексной автома­тизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, по следующим направлениям:

· расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;

· расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;

· расчет денежного содержания лиц, состоящих на государственной гражданской службе;

· исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;

· отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;

· управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование;

· учет кадров и анализ кадрового состава;

· автоматизация кадрового делопроизводства;

· набор кадров.

Программный продукт включает технологическую платформу «1С:Предприятие 8» и прикладное решение (конфи­гурацию) «Зарплата и кадры бюджетного учреждения».

Функциональные возможности

«1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» позволяет вести кадровый учет и расчет зарплаты нескольких учреждений в централизованных бухгалтериях в единой информационной базе с использованием единого переч­ня работников всех учреждений.

«1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» поддерживает введенные с 1 декабря 2008 г. в федеральных бюджетных учреждениях новые системы оплаты труда.

«1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» обеспечивает:

· автоматический расчет и гибкую настройку широкого круга начислений и удержаний при расчете заработ­ной платы;

· расчет денежного довольствия военнослужащих;

· n исчисление денежного содержания гражданских служащих государственных органов управления, а также оплаты труда муниципальных служащих;

· учет заработной платы по источникам финансирования;

· учет кадров и анализ кадрового состава;

· трудовые отношения, кадровое делопроизводство;

· персонифицированный учет, подготовку сведений для ПФР в бумажном и электронном виде;

· автоматизацию набора кадров;

· исчисление регламентированных налогов;

· формирование регламентированной отчетности для представления в органы ФНС и ФСС России.

Подробнее о решении: http://v8.1c.ru/budghrm/

Сопровождение

Телефон поддержки:
+7 (495) 984-67-61
Дистрибутивы
Обновления

Партнеры Все

Парус 1С
Барс Oracle

Фотогаллерея Все