Тел.:+7 (495) 748-02-99
Факс:+7 (499) 262-12-25
Email:post@mik-inform.ru
Комплексная автоматизация учреждений и предприятий
Комплексная автоматизация учреждений и предприятий
 
Тел.:+7 (499) 262-49-66
Факс:+7 (495) 984-67-61
Email:
bgu.post@mik-inform.ru

Сертификаты Все

Сертификат 23 Сертификат 26
лицензия ФСБ Лицензия ФСБ от 22.11.2013
Сертификат  

Порядок обслуживания ЦБУ МИК-ИНФОРМ

Вариант 1: учреждение использует автоматизированную систему учёта персонала.

* Анализ текущей кадровой системы.

* Анализ кадровой документации и рекомендации по ее восстановлению.

* В случае необходимости, разработка механизма и перенос кадровых данных на платформу Парус или 1С.

Вариант 2: учреждение не использует автоматизированную систему учёта персонала.

* Анализ текущей кадровой системы.

* Анализ кадровой документации и рекомендации по ее восстановлению.

* Формирование базы данных по сотрудникам учреждения в кадровом модуле программного продукта Парус или 1С.

Оформление кадровых событий на регулярной основе

* Организация кадрового документооборота.

* Работа в "облачной" или локальной системе.

* Оформление и поддержание в актуальном состоянии личных дел работников.

* Оформление обязательных журналов регистрации кадровых документов.

Состав услуги

В ежемесячное абонентское обслуживание входит:

* Формирование кадровых документов и личных дел работников

* Ведение:

* трудовых книжек и обязательных журналов регистрации

* книги учета трудовых книжек и вкладышей к ним

* Оформление:

* приказа по личному составу в произвольной форме, приказа по основной деятельности

* табеля учета рабочего времени по унифицированной форме (Т-13)

* штатного расписания по унифицированной форме и приказа о его утверждении

изменения штатного расписания

* графика отпусков по унифицированной форме

* приема на работу работника Заказчика

* увольнения работника (Информационная поддержка и документальное оформление)

* перевода, изменения условий труда работника, командировки, отпуска, поощрения работника, выплаты пособий и пр.

* наложения дисциплинарного взыскания на работника на основании документов, предоставленных Заказчиком.

* листка нетрудоспособности в части страхового стажа, привлечения работника к работе в выходной, нерабочий праздничный день.

* Предоставление кадровой информации о работниках

* Подготовка справок по запросу сотрудников

* Подготовка необходимых отчетов для учредителя

* Ведение воинского учета

* Отчет о балансе отпусков работников на конец календарного года, или на другую дату - 1 раз в месяц.

Преимущества сотрудничества

* Снижение рисков, связанных с некорректным ведением кадрового делопроизводства в бюджетных учреждениях и организациях.

* Оперативность передачи процессов обеспечения кадрового делопроизводства в зону ответственности ЦБУ МИК-ИНФОРМ

* Отсутствие необходимости содержать в штате учреждения высококвалифицированных специалистов для обеспечения процессов кадрового делопроизводства

* Автоматизация процесса ведения кадрового учета

* Отсутствие необходимости обучать сотрудников учреждения работе в «облачной» системе

* Обеспечение требований российского законодательства в части оформления кадровых документов и минимизация рисков при проверках трудовой инспекции

Сопровождение

Телефон поддержки:
+7 (495) 984-67-61
Дистрибутивы
Обновления

Партнеры Все

Парус 1С
Барс Microsoft
Oracle Касперский

Фотогаллерея Все