В своем сообщении ведомство напоминает, что правила оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет утверждены правительственным постановлением от 23.11.2021 № 2010
Согласно документу, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается на основании заявления сотрудника, которое предоставляется работодателю. После этого работодатель в течение 3 рабочих дней должен передать в ФСС сведения о дате начала и окончания отпуска.
«ФСС может запросить у работодателя дополнительную информацию, необходимую для назначения пособия – данные о заработке сотрудника, дополнительных коэффициентах и др. Для ответа предоставляется 3 рабочих дня - работодатель направляет дополнительные сведения в ФСС, заверяя их усиленной квалифицированной электронной подписью», - уточняют в фонде.