Минтруд подготовил проект поправок в Федеральный закон от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», изменяющих сроки сдачи подраздел 1.1 формы ЕФС-1 (СЗВ-ТД). Проект опубликован на портале для размещения проектов НПА.
Сейчас подраздел 1.1 ЕФС-1 по общему правилу необходимо сдавать не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем соответствующего кадрового изменения (переход на электронную трудовую книжку, присвоение работнику квалификации, перевод дистанционного работника в офис и т.д.). На следующий рабочий день после кадрового изменения данную отчетность сдают при приеме сотрудника на работу, при его увольнении с работы и в некоторых других случаях.
Поправки расширяют перечень случаев, когда работодатели обязаны сдавать подраздел 1.1 формы ЕФС-1 на следующий рабочий день после кадрового изменения. В данный перечень будут включены такие кадровые изменения, как:
Указанные сведения будут предоставляться работодателями не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).
Сейчас подраздел 1.1 ЕФС-1 по общему правилу необходимо сдавать не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем соответствующего кадрового изменения (переход на электронную трудовую книжку, присвоение работнику квалификации, перевод дистанционного работника в офис и т.д.). На следующий рабочий день после кадрового изменения данную отчетность сдают при приеме сотрудника на работу, при его увольнении с работы и в некоторых других случаях.
Поправки расширяют перечень случаев, когда работодатели обязаны сдавать подраздел 1.1 формы ЕФС-1 на следующий рабочий день после кадрового изменения. В данный перечень будут включены такие кадровые изменения, как:
- перевод работника на осуществление ими трудовой деятельности на условиях неполного рабочего времени;
- перевод работника на дистанционную (удаленную) работу.
Указанные сведения будут предоставляться работодателями не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).