NEWS MIK-INFORM

Новое обновление программного обеспечения 1С. Новое в версии 3.1.18

ПП "1С"

Новое обновление программного обеспечения 1С. Новое в версии 3.1.18


  • Обновление печатной формы и формата файла СЗВ-ТД с 01.07.2021, в соответствии с Постановлением Правления ПФ РФ от 27.10.2020 № 769п.
  • В документах СЗВ-ТД с датой 01.07.2021 и более:
- отсутствует поле для указания отчетного периода (месяца)
- появляется возможность указать данные прежнего страхователя
В строку мероприятия добавлены:
- код по ОКЗ, заполняется из трудовой функции, указанной в кадровом документе
- территориальные условия ПФР, заполняется по данным подразделения

  • Обновление печатной формы СЗВ-М с 30.05.2021, в соответствии с Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п.
  • В справках 2-НДФЛ для сотрудников реализовано выделение доходов, превышающих 5 млн. руб., в раздел по ставке 15%.
  • Новый документ "Восстановление в должности военнослужащего" для восстановления уволенного военнослужащего в должности по решению суда.
  • Возможность отбора по категориям должностей (воинские, государственные, муниципальные, медицинские, остальные) при заполнении индексируемых позиций в документе "Индексация штатного расписания".
  • Возможность начислять компенсацию за неиспользованный отпуск военнослужащим в документе "Отпуск военнослужащего".
  • Добавлено основание поступления на государственную службу "В порядке перевода", согласно ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
  • Возможность расчета основного отпуска в рабочих днях (по шестидневке) в судах, не имеющих льгот по страховым взносам. Если включено использование расчета денежного содержания судей, в карточке должности появляется новый флажок "Отпуск в рабочих днях". Теперь расчет отпуска зависит не от того, является ли должность судейской, а от этого флажка. Это необходимо в ситуации, когда судьям необходимо начислять взносы как и остальным сотрудникам (т.е. флажок "Является должностью судьи" будет снят), а отпуск предоставлять в рабочих днях, а не в календарных (например, в Уставных Судах).
  • Возможность рассчитывать нестандартную доплату по больничному листу (до оклада и др.) даже после перехода на прямую выплату пособий ФСС.