Фонд обязательного пенсионного и социального страхования РФ (СФР) подготовил новый административный регламент по установлению скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Проект соответствующего приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Новый документ заменит прежний регламент по установлению скидок и надбавок к тарифам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве, утвержденный приказом ФСС от 25.04.2019 № 231.
Разработка нового регламента связана с объединением ФСС и ПФР в единый фонд.
Новый регламент отличается от действующего и предусматривает различные варианты предоставления услуги:
При этом различные варианты предоставления услуги установлены в отношении работодателей, у которых сумма страховых взносов за предшествующий год составляет менее15 млн рублей, и для работодателей, у которых данная сумма превышает 15 млн рублей.
Кроме того, новый регламент содержит несколько форм заявления об установлении скидки к страховому тарифу для разных вариантов предоставления услуги.
Как и ранее новый административный регламент предусматривает, что заявление об установлении скидки к страховым взносам на травматизм подается на предстоящий финансовый год не позднее 1 ноября текущего года.
Проект соответствующего приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Новый документ заменит прежний регламент по установлению скидок и надбавок к тарифам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве, утвержденный приказом ФСС от 25.04.2019 № 231.
Разработка нового регламента связана с объединением ФСС и ПФР в единый фонд.
Новый регламент отличается от действующего и предусматривает различные варианты предоставления услуги:
- при обращении от имени работодателя-юридического лица генерального директора, то есть лица, имеющего право действовать без доверенности;
- при обращении от имени работодателя-юридического лица представителя по доверенности;
- при обращении по месту обособленного подразделения от имени работодателя-юридического лица генерального директора, то есть лица, имеющего право действовать без доверенности;
- при обращении по месту обособленного подразделения от имени работодателя-юридического лица представителя по доверенности;
- при личном обращении работодателя-физического лица;
- при обращении представителя работодателя-физического лица.
При этом различные варианты предоставления услуги установлены в отношении работодателей, у которых сумма страховых взносов за предшествующий год составляет менее15 млн рублей, и для работодателей, у которых данная сумма превышает 15 млн рублей.
Кроме того, новый регламент содержит несколько форм заявления об установлении скидки к страховому тарифу для разных вариантов предоставления услуги.
Как и ранее новый административный регламент предусматривает, что заявление об установлении скидки к страховым взносам на травматизм подается на предстоящий финансовый год не позднее 1 ноября текущего года.