Работодателям могут установить штрафы на нарушения при приеме на работу военнообязанных граждан

В Госдуму поступили поправки в КоАП РФ, которые предлагают установить штрафные санкции для работодателей за заключение трудовых договоров с военнообязанными работниками, не представившими военный билет.

Законопроект № 283349-8 предлагает дополнить статью 5.27 КоАП новой нормой, которая устанавливает штраф за заключение трудового договора с военнообязанным или лицом, подлежащим призыву на военную службу, не представившим документы воинского учета. Для должностных лиц штраф предлагается установить в размере от 10 000 до 20 000 рублей, для ИП - от 5 000 до 10 000 рублей, для юридических лиц - от 5 000 до 100 000 рублей.

Также законопроект предлагает дополнить статью 21.4 КоАП штрафом за несообщение в военкомат сведений о принятых на работу либо об уволенных с работы гражданах, состоящих на воинском учете. Данный штраф предлагается установить в размере от 5 000 до 25 000 рублей. Его должны будут платить руководители компаний или сотрудники, ответственные за военно-учетную работу.

«Указанные изменения позволят повысить эффективность мероприятий по воинскому учету, так как будут способствовать более ответственному отношению трудоустраивающихся граждан и потенциальных работодателей к своим обязанностям по воинскому учету», - уверены инициаторы законопроекта.