Роструд разъяснил, определен ли срок, в течение которого работодатель должен выплатить компенсацию за задержку выплаты зарплаты.
В своем письме от 14.03.2024 № ПГ/03444-6-1 ведомство отмечает, что статья 236 ТК РФ обязывает работодателя при нарушении срока выплаты зарплаты, отпускных и иных выплат в пользу работника выплатить их с уплатой процентов, то есть денежной компенсации. Такая компенсация должна быть выплачена за каждый день задержки.
Срок выплаты вышеуказанной компенсации ТК РФ не установлен.
Вместе с тем следует учитывать, что промедление с данной выплатой грозит работодателю и должностным лицам привлечением к ответственности за нарушение трудового законодательства
В своем письме от 14.03.2024 № ПГ/03444-6-1 ведомство отмечает, что статья 236 ТК РФ обязывает работодателя при нарушении срока выплаты зарплаты, отпускных и иных выплат в пользу работника выплатить их с уплатой процентов, то есть денежной компенсации. Такая компенсация должна быть выплачена за каждый день задержки.
Срок выплаты вышеуказанной компенсации ТК РФ не установлен.
Вместе с тем следует учитывать, что промедление с данной выплатой грозит работодателю и должностным лицам привлечением к ответственности за нарушение трудового законодательства