Минтруд утвердил новую форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем. Соответствующий приказ от 27.07.2023 № 604н опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Указанная справка представляется уволившимся работником в службу занятости, в том числе для назначения пособия по безработице. До настоящего времени для этих целей применялась рекомендованная форма справки, приложенная к письму Минтруда от 10.01.2019 № 16-5/В-5.
При этом Правительство РФ своим постановлением от 24.06.2023 № 1026 утвердило новые правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы). Теперь для расчета среднего заработка будут использоваться сведения о размере общего дохода гражданина, а не только данные о выплатах, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. В частности, при расчете среднего заработка будут учитывать выплаты за периоды, когда работник находился на больничном.
В связи с этим Минтруд подготовил и утвердил новую форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем. Документ вступит в силу с 10 сентября 2023 года.
Указанная справка представляется уволившимся работником в службу занятости, в том числе для назначения пособия по безработице. До настоящего времени для этих целей применялась рекомендованная форма справки, приложенная к письму Минтруда от 10.01.2019 № 16-5/В-5.
При этом Правительство РФ своим постановлением от 24.06.2023 № 1026 утвердило новые правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы). Теперь для расчета среднего заработка будут использоваться сведения о размере общего дохода гражданина, а не только данные о выплатах, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. В частности, при расчете среднего заработка будут учитывать выплаты за периоды, когда работник находился на больничном.
В связи с этим Минтруд подготовил и утвердил новую форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем. Документ вступит в силу с 10 сентября 2023 года.