Правительство утвердило индекс роста среднемесячной заработной платы в России за 2023 год. Соответствующее постановление от 16.04.2024 № 479 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.
Документ устанавливает индекс роста среднемесячной зарплаты в России за 2023 год в размере 1,141. Это значит, что заработная плата за 2023 год выросла в среднем на 14,1%.
Напомним, правительство ежегодно утверждает индекс роста среднемесячной заработной платы. Он применяется для расчета ежемесячной доплаты к пенсии отдельным категориям работников организаций угольной промышленности и членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации.
Как ранее пояснил Минтруд, непосредственно на размер доплаты к пенсиям индекс роста среднемесячной заработной платы не влияет – это не индексация. Данный показатель необходим лишь для расчета социального обеспечения для бывших работников гражданской авиации и угольной промышленности.
Также Минтруд неоднократно предупреждал, что по требованиям законодательства работодатели также обязаны обеспечивать повышение реального содержания заработной платы, в том числе путем ее индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. При этом действующее законодательство не обязывает работодателей при индексации зарплаты применять указанный выше индекс.
Документ устанавливает индекс роста среднемесячной зарплаты в России за 2023 год в размере 1,141. Это значит, что заработная плата за 2023 год выросла в среднем на 14,1%.
Напомним, правительство ежегодно утверждает индекс роста среднемесячной заработной платы. Он применяется для расчета ежемесячной доплаты к пенсии отдельным категориям работников организаций угольной промышленности и членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации.
Как ранее пояснил Минтруд, непосредственно на размер доплаты к пенсиям индекс роста среднемесячной заработной платы не влияет – это не индексация. Данный показатель необходим лишь для расчета социального обеспечения для бывших работников гражданской авиации и угольной промышленности.
Также Минтруд неоднократно предупреждал, что по требованиям законодательства работодатели также обязаны обеспечивать повышение реального содержания заработной платы, в том числе путем ее индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. При этом действующее законодательство не обязывает работодателей при индексации зарплаты применять указанный выше индекс.